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北京人才交流协会人事经理工作委员会日前在北京成立。

人事经理工作委员会由北京人才交流协会和北京地区部分企事业的资深人力资源管理专家及人事主管倡导发起。旨在推进企事业人事制度改革、建立现代企事业制度和加速北京地区人才市场建设发展。目前，会员57人。

通过人事经理工作委员会的工作将加强和促进北京地区用人单位与人才中介机构组织间的沟通与联系，促进用人单位人力资源管理的交流与合作，沟通会员单位与政府之间的联系，以及国营、三资、民营企事业会员单位之间的经验交流，促进彼此工作。

人事部、国家计委联合发布《价格鉴证师执业资格制度暂行规定》和《价格鉴证师执业资格考试实施办法》，对价格鉴证人员执业资格及考试等作出规定。国家计委称，这是为适应中国司法、行政执法机关和仲裁机构办案程序，做好涉案标的价格鉴证的需要，规范价格鉴证管理，提高价格鉴证人员执业水平，保证价格鉴证客观、公正的一项重要举措。

复旦大学校长王生洪最近透露：复旦大学正在考虑试行自主招生改革，设想一年内进行两次高考，以增加优秀学生进入复旦的机会。

据悉，复旦计划在国家宏观政策的指导下，根据社会的需要、学校的条件、生源的情况，学校确定合适的招生人数。同时，学校自主确定考核内容。自主决定高考的科目和内容，不同专业可有不同要求；还设想增加其它形式的人才选拔测试方式，如口试、面试、实验操作等。考核中突出对能力和综合素质的考核。学校还自主确定学生的录取。

国务院总理朱矪基日前在浙江省调研时说：发展教育事业是促进我国社会经济全面发展的重要前提。他指出，现在全国每年有730多万初中生进不了高中，230多万高中生进不了大学。国家为此增加了很多经费，中央财政用于教育的经费每年增加了1个百分点。实行科教兴国，在国家继续加大对教育投入的同时，还要鼓励民办高中、民办大学。现在有这个条件。大量职工下岗，有的是很有知识的，教师即使60岁退休也能干，国有企业很多困置设施可以利用起来。大力发展教育特别是非义务教育，现在是多年难得的机遇。

随着企业管理工作的不断加强，我国乡镇企业效益提高迅速。1998年，全国乡镇集团企业全员劳动生产率人均20651元，比1990年提高了6倍。现在，越来越多的乡镇企业将传统式管理与现代化管理相结合，抓企业管理成为乡镇企业的自觉行动。我国乡镇企业的管理工作成效显著。管理体制由重生产、轻产品开发和市场营销向重产品开发和市场营销，强化生产环节转变；管理方式从单一的生产经营向生产经营、资本经营和战略管理等相结合转变；管理重点从重物和事的管理向以人为中心的“人本”管理转变；管理手段从传统经验型向现代科学型转变。

国务院学位委员会办公室负责人最近表示，到今年6月，我国已有30个中外合作办学项目被准许授予国外或香港地区学位。